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夢が出来たので辞めます。新しい挑戦のために辞めます。など、きれいな理由で社員は去っていく。しかし、きれいな理由の裏には、3つの理由が潜んでいる。
・勉強にならない
・未来が見えない
・上司が嫌い
社員が定着しない会社は、この3つに気づいていない(正確には目を背けている)。そして伸びている組織には、この3つの逆の状態となっている。
・仕事を覚えられて、勉強になる(新しい知識が学べる)。
・この会社で成し遂げたい目標がある。
・上司は尊敬できる。
あなたの組織はどうだろうか??